Voltar para o Blog
16 de março de 2026
Employer branding: por que sua empresa precisa investir
A marca empregadora e o ativo mais subestimado na guerra por talentos.
Empresas com marca empregadora forte recebem 50% mais candidaturas qualificadas.
Comece pelo basico: trate bem quem sai. Ex-funcionarios sao embaixadores ou detratores.
Alinhe discurso e pratica. Nada destroi uma marca mais rapido que prometer flexibilidade e cobrar presenca.